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TecnologiaDeu SambaSeis anos de vida, o fundador tem 29, os funcionários menos de 30 e a empresa mineira de tecnologia Samba Tech já é líder do segmento no Brasil
Texto: Elisângela Orlando | Fotos: Alberto Wu
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Novamente, ele acertou na mosca! Conseguiu capital de 5 milhões de reais junto a investidor e seguiu adiante. Desde então, a Samba passou a oferecer todo o processo de transmissão e armazenamento de vídeos pela internet, além relatórios que ajudam a medir e a qualificar a audiência, com segmentação precisa do tipo de público. Com isso, o setor de celulares ficou para trás e, de representante de terceiros, a empresa passou a oferecer sua própria tecnologia. O foco no cliente, afirma Caetano, é o grande diferencial da empresa, já que ela desenvolve o produto a partir do formato e das necessidades de cada um deles e não algo engessado, previamente desenvolvido. Graças a essa inovação, a Samba Tech se tornou líder nesse segmento no Brasil e, em setembro, vai partir para o mercado norte-americano, onde a concorrência é acirrada. Para entrar com força total nos Estados Unidos, a empresa vai investir 10 milhões de reais por meio do aporte de outro investidor estrangeiro. Atualmente, a Samba Tech entrega mais de 100 milhões de vídeos por mês que podem rodar em diversas bases, desde canais corporativos de TV até um simples celular. “Montamos tecnologia que é elástica, por isso o cliente paga uma assinatura mensal e os valores extras são cobrados à parte.” Sem dúvida, inovação é a palavra-chave da Samba Tech. Até mesmo a estrutura física da empresa surpreende. A começar pela recepção: nada de mesas e cadeiras convencionais. Ao entrar, clientes e visitantes deparam-se com quatro bancos de metal semelhantes aos de um bar em torno de mesa de totó – sim, aquela que simula uma partida de futebol. Logo atrás, escrita em imensa porta de vidro fosco está a palavra divã, o que desperta ainda mais a curiosidade de quem chega – afinal, aquele não é um consultório de psicologia. Parece pouco, mas já é o suficiente para quem está acostumado a ambientes corporativos burocráticos ficar curioso para saber o que o espera alguns passos adiante. A equipe é composta por jovens, a maioria com mestrado, doutorado ou MBA, vindos de grandes empresas de tecnologia – o mais velho tem pouco mais de 30 anos. Os 50 funcionários também se beneficiam desse conceito de inovação. Exemplo disso é o Samba Labs, laboratório de novas ideias e projetos que possui um conselho formado pelos próprios colaboradores e que não tem vínculo com a direção da empresa. Qualquer pessoa que trabalha na Samba pode expor seu projeto lá. Caso este seja aprovado, a empresa pode colocá-lo em prática. Com olhar sempre voltado para o horizonte e sem medo de arriscar, a Samba Tech tem marcado seu território e escrito uma história de sucesso rapidamente. Não é difícil prever que vem muito mais por aí. |
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