Nosso elogio

Elogiar não faz mal a ninguém, o que faz é apontar defeitos. “Ele é importante na formação do ser humano, pode aumentar a frequência de com­portamentos de­se­jáveis”, diz a psicóloga paulista Any Bícego Queiroz, estudiosa dessa expressão de aprovação, que trabalha no setor de desenvolvimento de capital humano do Kumon. Ela lembra que o elogio sincero, dito de forma carinhosa motiva as pessoas e gera grande impacto na au­toestima.“Ao receber um, sorria e agradeça. Você está sendo reconhecido por suas atitudes positivas.”

Quais os benefícios do reconhecimento?
O elogio fortalece a autoestima e a segurança das crianças. É por meio dele que os pais ensinam que o comportamento está adequado e lhes dão apoio para tomarem iniciativa de agir diante de diversas situações. No mundo corporativo, na maioria das vezes, o elogio serve como reconhecimento ao trabalho realizado, além de ser um fator de motivação.
 
Há pais que têm receio de falar das qualidades dos filhos em público, talvez por medo de se expor ou parecer uma pessoa esnobe. Por que isso acontece?
Porque o elogio em público muitas vezes acaba sendo visto pela sociedade como falta de humildade. A maior parte das pessoas não sabe como reagir diante de um reconhecimento, e quando os pais elogiam os filhos diante de outras pessoas, muitas vezes acabam causando a impressão de que estão querendo destacar os filhos em relação aos demais.
 
Em excesso é prejudicial?
Sim. O elogio em excesso acaba perdendo a sua função, que é de reconhecer boas atitudes e motivar os comportamentos desejáveis.
 
Como os pais devem dosá-lo?
Eles devem procurar elogiar os filhos quando realizarem atividades incentivadas anteriormente por eles, ou quando apresentam evolução significativa diante de uma situação exposta. É preciso saber reconhecer o esforço dos filhos e motivá-los nos momentos adequados, sem deixar que o elogio perca sua função.

Há quem elogie colegas em público para diminuir um outro presente, com quem tem alguma competitividade. O elogio funciona também como ferramenta para invejosos?
Tudo depende do tom com o qual o elogio é feito. Ele pode ser usado para criar situações que soam como falta de humildade ou para diminuir o trabalho realizado por outra pessoa.